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보도자료
| 제목 | 서천군, 지속가능 발전을 위한 패러다임 교육 | ||||
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| 작성자 | 전체관리자 | 등록일 | 2011-12-28 | 조회 | 303 |
| 등록일 | 2011-12-28 | ||||
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지속가능한 쾌적한 삶을 위한 간부공무원 교육.jpg
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서천군, 지속가능 발전을 위한 패러다임 교육
나소열 군수 비롯해 군 간부 공무원, 개념 공유·확산에 나서 서천군이 인간과 자연이 공존하는 쾌적한 환경에서 건강한 삶을 누리는 지속가능 발전의 개념을 공유하는 시간을 가졌다. 지난 27일 군청 대회의실에서 나소열 군수를 비롯한 5급 이상 간부공무원 34명이 참석한 가운데 “지속가능발전의 전환”을 주제로 지속가능 특강이 있었다. 이번 특강은 (주)지속가능센터 지우 김은경 대표의 “지속가능발전의 이해”와 “행정에 지속가능발전 도입방안” 이라는 주제를 가지고 2부로 나뉘어 강의가 진행됐으며, 질의응답 순으로 이어졌다. 김은경 대표는 “환경을 훼손하지 않으면서 사회통합과 형평성을 높이는 동시에 지역경제에 기여할 수 있는 “서천형” 지속가능발전 방안의 모색이 필요하다“며, ”지속가능발전전략과 이행계획을 수립함에 큰 틀에서 접근해 서천군이 모범지자체로 거듭나길 바란다“고 말했다. 이날 나소열 군수는 “지속가능 발전의 개념은 환경문제에서 출발했지만 이제는 적용 영역이 확대되고 있다“며 ”당장 군정에 반영하려는 조급함으로 접근하기 보다는 차근차근 군정에 적용할 수 있는 방안을 찾아가자“고 주문했다. 군은 이번 교육을 계기로 간부공무원의 지속가능발전에 대한 인식제고와 군정의 지속가능발전개념 도입을 기대하며, 내년부터 6급 이하 공무원을 대상으로 상·하반기 나누어 지속가능발전교육을 실시할 계획이라고 밝혔다. 한편, 지속가능발전의 개념은 1970년대부터 등장해 1980년대 개념이 수립, 1990년대 세계적인 공론화과정을 거쳐, 2000년대 들어 사회통합과 환경보호, 경제성장을 모두 아우르는 개념으로 확대 발전되고 있다. |
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