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보도자료
| 제목 | 서천군, 조직문화 활성화 워크숍 가져 | ||||
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| 작성자 | 전체관리자 | 등록일 | 2011-10-05 | 조회 | 403 |
| 등록일 | 2011-10-05 | ||||
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지난 달 20일 아산시 ‘도고글로리’에서 직원 60명이 참석한 가운데 한마음 소통교육을 가졌다2.jpg
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서천군, 조직문화 활성화 워크숍 가져
직원 간 소통과 협동심 강화로 수행능력 향상도모 서천군은 지난 5일부터 오늘까지 1박 2일의 일정으로 태안군 리솜오션캐슬에서 군 산하 공무원 70여 명을 대상으로 소통과 협력하는 조직문화 활성화 워크숍을 개최한다. 이번 교육은 혁신, 열정, 화합 등을 강화해 부서 간 장벽을 없애고 소통으로 조직 활성화를 통해 업무수행 능력을 향상시키고자 마련됐다. 강의, 체험, 토의, 피드백 등으로 진행됐으며, 교육 전-중-후 진행관리 및 평가로 교육효과 극대화를 도모했다. 김광진 총무과장은 “창조적 조직문화 조성과 긍정적 자기혁신, 협력하는 공동체의식 확산 및 소통문화 정착 등의 교육 성과가 있을 것으로 기대된다”고 밝혔다. 첫 날인 5일은 함선희 강사의 ‘신뢰의 장’과 ‘열린 마음의 장’, ‘열정의 장’이라는 주제로 교육이 진행됐다. 특히, 3가지 미션수행을 통해 조직과 개인 간 신뢰의 중요성을 인식하고, 창의적 사고 증진을 위한 핵심 키워드를 공유했으며, ‘서천군의 핵심가치 공유하기 미션’을 통해 팀워크와 공동체의식의 중요성을 인식하는 시간이 됐다. 또한, 저녁식사 후에는 신바람 한마음 공동체 하모니라는 레크리에이션 시간도 가져 팀별 장기자랑과 응원 등으로 긍정적 경쟁과 협력을 체험하고, 감성적 터치로 친밀감을 증진시켰다. 교육 이틀째인 오늘은 공수정 강사의 ‘수용의 장’과 ‘소통의 장’의 시간을 가져 나의 모습을 바로 알고, 효과적인 소통을 위한 요소와 마음을 여는 대화법 등 을 배우는 시간을 가진다. 한편, 서천군은 직원 간 소통의 중요성을 인식해 매년 행사를 추진하고 있으며, 지난 달 1차 교육을 실시해 큰 호응을 얻은 바 있다. |
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